業務内容

産業医・労働衛生コンサルタントとは

　企業における「健康管理」と「職場環境の改善」を支える2つの専門職について解説します。

産業医（Occupational Physician）

　産業医は、医学的な専門立場から労働者の健康管理を行い、事業主と従業員の双方が最大の利益を得られるよう、中立的な視点で助言・判定を行う医師です。

• 資格要件

  • 医師免許に加え、産業医資格または労働衛生コンサルタント等の法定資格を保有。

• 主な業務内容（必須業務）

  • 職場巡視: 定期的に現場を巡回し、医学的視点から作業環境や安全衛生の課題を抽出。

  • 衛生委員会への出席: 安全衛生委員会等に参加し、専門的な立場から意見陳述・助言。

  • 健康診断結果の確認・事後措置: 診断結果に基づく就業判定（通常勤務可・就業制限など）の実施。

  • 各種面談対応: 過重労働者やメンタルヘルス不調者への面談、保健指導の実施。

  • 休職・復職支援: 適切な復職判断と、職場復帰に向けた具体的なプランへの助言。

• 設置・選任基準

  • 従業員50名以上: 法的な選任義務が生じます。

  • 従業員50名未満: 選任義務はありませんが、健康診断結果の確認や就業判定は必須業務です。リスクマネジメントの観点から、スポット相談もお勧めします。

• 訪問形態

  • 基本は毎月1回（1時間〜）の訪問。

  • 政府基準を満たす場合は、2か月に1回の訪問による効率的な運用も可能です。

労働衛生コンサルタント（industrial health consultant）

　厚生労働大臣が認めた、労働衛生の「高度な専門知識」と「実務解決能力」を証明する国家資格者です。産業医の枠を超え、企業の持続的な成長を衛生管理の側面から支える、実務におけるプロフェッショナルとして位置づけられます。

• 資格の特性

  • 労働安全衛生法、有害物質対策、作業環境測定など、広範かつ専門的な国家試験を突破したスペシャリストです。

• 主な役割と提供価値

  • 包括的な健康管理のアドバイス: メンタルヘルス対策から過重労働防止、有害物質による健康リスク対策まで、医学・法の両面から幅広く対応。

  • 高度な専門的知見の提供: 化学物質のリスクアセスメントや特殊健康診断の運用など、専門性が求められる領域で実効性の高い具体的な助言を行います。

  • コンプライアンスの徹底: 確かな知見に基づき、企業の法的リスクを回避しながら、従業員が安心して働ける職場環境づくりを両立させます。

経営者・人事責任者の皆様へ

　労働安全衛生の強化は、単なる法令遵守にとどまらず、「社員の定着率向上」や「生産性の改善」に直結する重要な経営投資です。

　「50名を超えたので産業医を探している」「メンタルヘルス対策を強化したい」「特殊な化学物質を扱っているため専門的な助言が欲しい」など、貴社のフェーズに合わせた最適なサポートをご提案いたします。

お問い合わせ・ご相談 

　従業員数に関わらず、まずは現状の課題をお聞かせください。貴社に最適な体制構築をお手伝いします。

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